Coaching mit SYNCHRONIZING®
- Suchen Sie zu einer konkreten Problemstellung rasch eine Lösung, die im Alltag einfach umsetzbar ist und nachhaltig wirkt?
- Gibt es in Ihrem Team Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit?
- Soll sich Ihr Team weiterentwickeln oder ein neu zusammengesetztes Team innerhalb kurzer Zeit effizient, effektiv und vertrauensvoll zusammenarbeiten?
Dann ist SYNCHRONIZING® für Sie die optimale Methode, um Ihr Ziel zu erreichen.
SYNCHRONIZING® ist ein beziehungs-dynamisches Strukturmodell, das aus der Tradition der Individualpsychologie Alfred Adler’s abgeleitet ist. Markus Jensch und Mitarbeiter haben die Methoden ausgebaut und visualisiert. Mit diesem Modell lassen sich Verhaltensmuster einzelner und mehrerer Menschen plastisch darstellen.
Das lösungsorientierte Verfahren ist logisch aufgebaut, klar strukturiert und macht durch seine gute Visualisierung die Interpretation von Verhaltensabläufen gut nachvollziehbar. Lösungen lassen sich schnell und effizient ableiten: fundiert – wertschätzend - dynamisch!
| Fundiert: | Die „Werkzeuge“ des SYNCHRONIZING®-Systems werden ständig überprüft und auf wissenschaftlicher Basis weiterentwickelt. |
| Wertschätzend: | Wir begegnen den Menschen mit Wertschätzung, versuchen die Verhaltensmotive zu verstehen und gemeinsam weiter zu entwickeln. |
| Dynamisch: | Wir helfen, blockierende Kräfte in produktive Bewegung umzulenken. |
